بنوك عربية
استقبل البنك التجاري الكويتي مجموعة من الكفاءات الكويتية الشابة من حملة الشهادات الجامعية حديثي التخرّج، للالتحاق ببرنامج «رواد» الذي تم الإعلان عنه في شهر سبتمبر الماضي وانطلاقه في يناير الجاري.
وتم تصميم البرنامج بهدف توظيف و تدريب وتأهيل الخريجين للعمل في جميع مجالات القطاع المصرفي، على أن يمتد لمدة 52 أسبوعاً.
وقال المدير العام لقطاع الموارد البشرية، صادق عبدالله، إن برنامج «رواد» هو تجربة فريدة من نوعها تُمكّن المتقدم إليه من التعرّف على طبيعة العمل ونطاق عمل القطاع المصرفي بكل مجالاته المالية والرقابية، والخدمات المساندة في جميع قطاعات وإدارات «التجاري».
وتابع أن البنك وضع أفضل وسائل التدريب والتطوير لتنمية المهارات الذاتية للملتحقين في البرنامج، بما يساعد في تحقيق الأداء المتميز والابتكار من خلال بوابة التعليم الإلكتروني «ثابر» و«أكاديمية التجاري» وبالتعاون مع عدد من الجهات التدريبية المعتمدة وهو ما يهدف إلى صقل مهارات وقدرات الملتحقين بالبرنامج لتنمية حس الإبداع في العمل.
ونوّه إلى مشاركة قصص نجاح العديد من أعضاء الإدارة التنفيذية بالبنك من مختلف الإدارات مع المتدربين، ومن ثم نقل الخبرات المكثفة للقادة التنفيذيين بالبنك للمشاركين في «رواد»، بما يُساهم في تحقيق الاستفادة القصوى من البرنامج.
وكشف عبدالله أنه تم اعتماد برنامج «رواد»، في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد، الأمر الذي يعكس حرص البنك على استقطاب الطاقات الشبابية الكويتية، وتسخير جميع سُبل التعليم والتطوير الاعتيادية والإلكترونية المتوافرة لدى «التجاري» عن طريق منصة التعليم الإلكتروني «ثابر وأكاديمية التجاري» لخدمة هذا الغرض.
وشدّد على أن «التجاري» سيواصل جهوده المستمرة بتوفير أفضل فرص التدريب، والتطوير للشباب والكوادر الكويتية لإكسابهم الخبرة العملية والمهنية في القطاع المصرفي.