بنوك عربية
أعلن البنك الأهلي العماني، عن إطلاق برنامج iGeneration الذي يهدف إلى تطوير الخبرات التقنية للباحثين عن العمل في السلطنة، وتزويدهم بالمهارات الأساسية المطلوبة لتلبية احتياجات سوق العمل.
ويهدف البرنامج الذي يستقطب حديثي التخرج وأصحاب الخبرة العملية من سنتين إلى ثلاث سنوات، إلى تمكين الموظفين بالخبرات والمهارات المطلوبة لابتكار حلول تقنية عملية قابلة للتطبيق على أرض الواقع، وتسهم في مواجهة التحديات والمتغيرات التي يشهدها القطاع المصرفي.
ويسعى البرنامج التدريبي إلى صقل مهارات المشاركين في المجالات التقنية المعلوماتية والتفكير التحليلي والعمل الجماعي، بالإضافة إلى مهارات العرض والتقديم والتواصل التي بدورها تسهم في دعم مسيرة نموهم ليكونوا قادة المستقبل وعلى استعداد تام لتولي المهام العملية.
وسيعمل البرنامج على تعزيز المواهب المتميزة في البنك واستقطاب الطاقات الشابة التي تثري رحلة التحول الرقمي وتأخذها نحو آفاق رحبة، حيث يمثل هذا البرنامج قيمة إضافية للبرامج التي يقدمها البنك الأهلي لاحتضان طاقات الخريجين الجدد كبرنامج “همم”، فيما تساهم هذه البرامج في تحقيق الأهداف التنموية لرؤية عُمان 2040 التي ترمي إلى إيجاد كوادر شابة مؤهلة قادرة على الانسجام مع تطورات سوق العمل، من خلال تزويدهم بالمهارات المطلوبة لتحقيق تنمية وطنية مستدامة.