بنوك عربية
أكد بنك الكويت المركزي، حرصه على دعم المرأة وتمكينها من أداء دورها الحيوي في التنمية الوطنية، والاستفادة من طاقاتهاَا وخبراتها في مختلف المجالات.
وجاء ذلك في بيان صحفي صادر عن البنك بمناسبة اليوم الدولي للمرأة، الذي يُحتفى به في الثامن من مارس من كل عام، حيث شدّد على أهمية تعزيز المساواة بين الجنسين وتهيئة البيئة المناسبة للكوادر النسائية لتولي مناصب قيادية في المستقبل.
وأوضح البنك أن هذه الرؤية تُترجم عبر مبادرات وبرامج تدريبية مهنية تُعزز مسار التطوير المستمر للمرأة، وتُتيح لها فرص العمل في جميع المستويات الوظيفية، بما في ذلك المناصب الإشرافية والقيادية داخل البنك وقطاع البنوك الكويتي ككل.
وكشف البيان عن أن نسبة النساء العاملات في بنك الكويت المركزي تبلغ 59.3% من إجمالي الموظفين، بينما تشغل الكوادر النسائية 54.8% من المناصب القيادية، مما يعكس ثقة البنك بكفاءتهنَّ وقُدرتهنَّ على تحمل المسؤوليات وتحقيق أهداف المؤسسة.
وعلى صعيد التعليم والتطوير المهني، أشار البنك إلى أن موظفاته حصلنَ على 34.4% من إجمالي الشهادات المهنية المعتمدة لدى العاملين، كما استفادت الكوادر النسائية من 46.2% من البعثات الدراسية التي قدمها البنك خلال العقد الماضي.
وأكد البنك المركزي استمراره في سياساته الداعمة للمساواة، وتمكين المرأة من المشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية، انطلاقاً من إيمانه الراسخ بأن استثمار الطاقات الوطنية يُعد ركيزة أساسية لتحقيق التميُّز المؤسسي والنمو الاقتصادي الشامل.
