بنوك عربية
أطلق بنك بوبيان أولى جلسات البرنامج الحواري «ما بين الطموح والتوازن»، كجزء من مبادرات داخلية شاملة تهدف إلى تعزيز التواصل بين الموظفات وخلق مساحات آمنة للحوار والتفاهم الاجتماعي.
وجاءت الجلسة الافتتاحية بمشاركة نخبة من المتحدثات المتميزات في مجالات الصحة النفسية والتطوير الشخصي والمهني، من بينهن فادية المرزوق من مركز نفس الصحي، وأمل البداح الاستشارية والمدربة المعروفة، والعربية الفوزان المتخصصة في مهارات التواصل والقيادة.
وقد سلطت الجلسة الضوء على عدد من القضايا التي تواجه المرأة في بيئة العمل، وناقشت سبل التعامل معها بفعالية، إضافة إلى استعراض استراتيجيات بناء الثقة بالنفس وتنمية المهارات القيادية.
يتضمن البرنامج سلسلة حلقات نقاشية تجمع موظفات من مختلف الإدارات لتبادل الخبرات والتجارب الشخصية والمهنية، وتبحث في كيفية تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، وتعمل على تحفيز المشاركات نحو طموحات مستقبلية قائمة على الإلهام والوعي الذاتي.
وفي تصريح له، أكد مدير عام مجموعة الموارد البشرية في البنك، عادل الحمّاد، أن تمكين المرأة لا يقتصر فقط على توفير الفرص، بل يشمل خلق مساحات حقيقية تعزز وجودها وتمكنها من تحقيق التوازن بين طموحاتها وحياتها اليومية.
وأشار إلى أن البرنامج يعكس الرؤية الإنسانية للبنك التي تضع الموظف في صلب اهتماماته، وتساهم في بناء ثقافة داخلية قائمة على التعاون والتنوع والتكامل.
وأوضح الحمّاد أن «ما بين الطموح والتوازن» لا يُعد مجرد منصة حوار فحسب، بل هو جزء من مبادرة أوسع تحت عنوان «بيئة عمل شاملة وداعمة»، تسعى إلى تمكين المرأة بشكل متكامل على المستويين المهني والإنساني، وتعمل على تعزيز شبكات الدعم الداخلية وبناء علاقات قائمة على التفاهم والاحترام.
من جانبها، أشارت شريك أول الموارد البشرية في البنك، عهد بوحمد، إلى أن بوبيان يتبنى نهجاً خاصاً في دعم المرأة القيادية، باعتبارها محركاً أساسياً للتنوع والابتكار داخل المؤسسة.
وأكدت أن البنك يحرص على توفير بيئة مؤسسية محفزة تساعدها على تطوير قدراتها وتحقيق أهدافها المهنية والشخصية، ضمن إطار من الممارسات العالمية الرائدة في مجال الاستدامة المؤسسية.
وأكدت بوحمد أن الجلسات القادمة ستتضمن مواضيع أكثر تنوعاً، إلى جانب ورش تفاعلية تتيح للموظفات فرصة التحاور مباشرة مع خبراء متخصصين، ما يجعل من هذا البرنامج نموذجاً رائداً يمكن الاقتداء به في بيئات العمل الحديثة.