بنوك عربية
نظم بنك مسقط ملتقى الريادة السنوي لعام 2026 تحت شعار «رؤية تقود الأثر»، بمشاركة الإدارة التنفيذية ومديري الدوائر والفروع، إضافة إلى فروع «ميثاق» للصيرفة الإسلامية.
وجاء الملتقى ليعكس مرحلة جديدة في مسيرة البنك، حيث لم يعد التركيز مقتصرًا على تحقيق الإنجازات، بل على الأثر الذي تتركه هذه النجاحات في تجربة الزبائن وكفاءة الأداء واستدامة النمو.
وشهدت الفعالية نقاشات موسعة حول أهمية التفكير المستقبلي، وتسريع التحول الرقمي، وتعزيز ثقافة الابتكار كمرتكزات أساسية للمرحلة المقبلة، إلى جانب استعراض أبرز النجاحات وتحديد الأولويات الاستراتيجية للسنوات القادمة.
وتخلل الملتقى تكريم الفائزين بجوائز الرئيس التنفيذي للتميّز في نسختها الثالثة، احتفاءً بالمبادرات النوعية والأداء الاستثنائي الذي أحدث فرقًا ملموسًا في بيئة العمل وتطوير الخدمات.
وأعرب الموظفون المكرمون عن اعتزازهم بهذا التقدير، مؤكدين أن ما تحقق هو ثمرة العمل الجماعي والدعم المستمر من إدارة البنك.
وأكد عدنان بن أحمد البلوشي، المدير الإقليمي بالإنابة لمنطقة جنوب الباطنة، أن التكريم يمثل دافعًا لمواصلة تقديم الأفضل، مشيرًا إلى أن بيئة العمل الداعمة وثقافة التميز في البنك كانت وراء هذا النجاح.
كما عبرت سماح بنت سليمان الهاشلي، مديرة فرع الخوير، عن فخرها بهذا الإنجاز الذي يعكس روح الفريق الواحد والاهتمام المتواصل بالابتكار والتطوير.
ويؤكد بنك مسقط من خلال هذا الملتقى التزامه بتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز بيئة عمل نابضة بالإبداع، إيمانًا بأن الاستثمار في الإنسان هو الأساس لتحقيق رؤية طموحة ومستدامة، وأن كل إنجاز جديد يشكل خطوة إضافية نحو أثر إيجابي يلامس حياة الزبائن والمجتمع.