بنوك عربية
أصدر المركز المالي الكويتي (المركز) «تقرير الاستدامة» الثاني، الذي يتناول فيه أداء «المركز» عبر مختلف أنشطته للفترة بين العامين 2018 و2019، وذلك في إطار التزامه الراسخ بتعزيز مبادئ الاستدامة في ممارسة أعماله، الأمر الذي يعكس مسؤوليته تجاه مساهميه وعملائه وفرق عمله والمجتمع ككل.
وأوضح «المركز» في بيان صحافي، أنه استكمالا لما تم تطبيقه في التقرير الأول، فقد تمت صياغة التقرير وفقا لأحدث المعايير الدولية لتقارير الاستدامة الموضوعة من قبل «المبادرة العالمية لإعداد التقارير»، وذلك بهدف إبراز مساهمات «المركز» في تحقيق الأهداف العالمية.
كما أن التقرير يتوافق بشكل وثيق مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs)، إلى جانب خطة التنمية الوطنية للكويت (KNDP)، ومؤشرات بورصة الكويت عن الاستدامة.
وأكد «المركز» في تقريره الثاني للاستدامة على التزامه المستمر بقياس وتقييم أدائه في مجال الاستدامة، والإفصاح بشفافية عن كل النتائج إلى الأطراف المعنية داخل الشركة وخارجها.
وتأتي جهود «المركز» لتطوير تقريره الخاص بالاستدامة انطلاقا من حرصه على تعزيز ريادته في تطبيق استراتيجيات وممارسات مسؤولة عبر أنشطته، وتشجيع الشركات الأخرى على تطبيق الممارسات المستدامة.
وعلى الرغم من أنه لا يوجد هناك أي إلزام للامتثال لهذا التقرير، إلا أن مبادرة «المركز» لإصداره تعكس حرصه على أخلاقيات العمل واتباع أفضل الممارسات، وإيمانه بأن تأثير أنشطته لا يقتصر على الشركة فحسب، بل يمتد ليشمل مختلف الأطراف المعنية، والمجتمعات التي يعمل فيها.
وفي هذا السياق، قالت نائب أول للرئيس – شؤون المستثمرين في «المركز» دينا الرفاعي: «في ظل تزايد الفرص والتحديات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية، فإننا ندرك في «المركز» أهمية تقديم حلول مالية مبتكرة قادرة على معالجة التحديات والاستفادة من الفرص المتاحة في بيئة أعمال متغيرة.
ومن هذا المنطلق، اعتمدنا نهجا شموليا نحو التنمية المستدامة يضم العناصر الأساسية للتنمية المستدامة، ويتيح التفاعل الشامل مع كل الأطراف المعنية، ويشمل الحوكمة، والاقتصاد، والموظفين، والمجتمع، والبيئة.
ويأتي هذا النهج ليعزز نجاح «المركز» المستدام ومساهمته الفاعلة في مجالات البيئة والتنمية الاجتماعية والحوكمة».
وأضافت الرفاعي: «تمثل الحوكمة الرشيدة والفاعلة في «المركز» القاعدة الأساسية لممارسات الأعمال عبر تطبيق أخلاقيات العمل والشفافية في كل أنشطته.
ونحرص في «المركز» على تطبيق نهج إداري استراتيجي سليم، والامتثال إلى السياسات والمبادئ المناسبة، وتعزيز رحلة الأطراف المعنية نحو النمو المستدام».
وانطلاقا من سعي «المركز» الدؤوب لتحقيق عوائد جيدة لمساهميه وعملائه، والمساهمة الفاعلة في التنمية الاقتصادية المستدامة، قام «المركز» بحساب عائد الاستدامة على الاستثمار (SROI)، موضحا الأثر الإيجابي لممارسات الاستدامة في أعماله التي يعززها الابتكار.
ويعتمد «المركز» آليات عمل وممارسات مبتكرة لضمان تحقيق أثر اقتصادي فاعل وإيجابي في المجالات المالية وغير المالية.
تعد الجهود التي يبذلها «المركز» تجاه موظفيه جزءا أساسيا من سياسته الخاصة بالتنمية المستدامة، حيث تولي الشركة اهتماما بالغا بتطوير بيئة عمل تمكن أفرادها من تطوير أدائهم، وتثري مسيرتهم المهنية، وتحفزهم على الإبداع، وتضمن الأثر المستدام.
ويحرص «المركز» على استقطاب ذوي الكفاءة والإبداع الذين يسعون بدورهم إلى تقديم حلول شاملة ومبتكرة للعملاء والمجتمع والبيئة على حد سواء.
ويكرس موظفو «المركز» جهودهم نحو ترسيخ قيمه وسمعته ونزاهته عبر ممارساتهم، ضمن ثقافة خاصة تقوم على خلق فرص النمو المهني، وتعزيز إمكانات الأفراد، بما يمكنهم من الارتقاء والتميز نحو تلبية متطلبات العملاء.
وضمن مساعيه لتوفير حلول شاملة ومبتكرة، يركز «المركز» جهوده على المجتمع المحلي أيضا، باعتباره عنصرا أساسيا في نهج «المركز» نحو التنمية المستدامة، وفي مجالات البيئة والتنمية الاجتماعية والحوكمة ESG.
ويدرك «المركز» تماما أن جوهر وحجم المشاركات المجتمعية لا يقتصر على تلبية الاحتياجات الاقتصادية الوطنية فحسب، بل يمتد ليشمل احتياجات المجتمع من حوله.
ويؤكد ذلك على إيمان «المركز» بأن الأثر الإيجابي لمساهماته نحو المجتمع هو ضرورة لتحقيق النمو المستدام.