بنوك عربية
حصد بنك ظفار العماني، “جائزة التميز في الموارد البشرية” في مجال “تطوير الموظفين” المقدمة من مجلة عُمان الاقتصادية للأعمال، وذلك تقديرا لالتزامه بالاستثمار في تنمية وتطوير الكوادر البشرية بالبنك.
وذكر البنك، أن هذه الجائزة تاتي ترجمة لجهود البنك في وضع استراتيجيات التدريب والتأهيل ضمن استراتيجيته العامة بحيث يتم ربط كافة البرامج والفرص التدريبة بالمسارات الوظيفية للموظفين.
ولفت إلى ان البنك يؤمن تدريب الموظفين بإستمرار، ويتم تقديم برامج متكاملة تحت مظلة أكاديمية الأداء، والتي تشكل استثمارا نوعيا في رأس المال البشري، والتي تعد منصة تطوير وتعليم للعاملين في بنك ظفار، وهي مجهزة بأحدث التجهيزات وتضم عددًا من الفصول الدراسية التي تعقد فيها الدورات التدريبية، فضلا عن مكتبة مزودة بالمصادر ومختبرًا للحاسوب.
وأضاف، بهدف صقل مهارات الموظفين وتعزيز كفاءاتهم في تقديم أفضل الخدمات والمنتجات لزبائنه الكرام تم تزويد أكاديمية الأداء بفرع افتراضي لتدريب الموظفين قبل مباشرة عملهم في الفروع وذلك بهدف تقديم تجربة عملية واقعية، إلى جانب ذلك تقدم أكاديمية الأداء برامج تطوير وتدريب معتمدة عبر الإنترنت وذلك لتعم الفائدة على جميع موظفيه في مختلف الفروع حول السلطنة.
وحقق البنك نسبة تعمين بلغت أكثر من 94% في مختلف المستويات الإدارية وفي الدوائر والأقسام المختلفة. ويفخر بنك ظفار بوجود الكفاءات العمانية ضمن فريق الإدارة العُليا والوسطى والمستوى التشغيلي سواءً على الدوائر وشبكة الفروع.