بنوك عربية
حاز بنك برقان على تكريم من الهيئة العامة للقوى العاملة تقديراً لإنجازاته البارزة في مجال توطين الوظائف وإحلال العمالة الوطنية، بعد أن حقق خلال عام 2024 نسبة تكويت استثنائية بلغت 86%، وهي من بين الأعلى في القطاع المصرفي الكويتي.
وجاء هذا التتويج خلال احتفال خليجي لتكريم الشركات المتميزة في التوطين، أقيم برعاية وزراء العمل في دول مجلس التعاون، وبحضور شخصيات رسمية بارزة.
وأكد نائب مدير عام الموارد البشرية والتطوير للمجموعة، علي أكبر، أن هذا الإنجاز يعكس التزام البنك بدعم رؤية الكويت 2035، وحرصه على توفير بيئة عمل تتيح للكفاءات الوطنية مسارات مهنية متميزة، مشيراً إلى أن التنمية تبدأ من الاستثمار في الموظف عبر تطوير مهاراته وصقل خبراته.
ويواصل البنك ترسيخ ثقافة التعلم المستمر من خلال برامج تدريبية متكاملة، أبرزها برنامج “رؤية” الذي يهدف إلى إعداد قيادات مصرفية واعدة عبر مسارات متخصصة، إلى جانب شراكات مع مؤسسات تعليمية مرموقة لتزويد الموظفين بأحدث المعارف في مجالات الاستثمار والتحول الرقمي.
كما يعتمد البنك على أنظمة متطورة لإدارة الموارد البشرية تتيح خطط تطوير شخصية ومهنية مصممة لكل موظف.
وتشمل مبادرات برقان تعزيز الصحة والرفاه الوظيفي، وتقديم مزايا نوعية مثل إجازة مدفوعة في يوم الميلاد وتقليص ساعات العمل الأسبوعية، إضافة إلى برامج لتمكين المرأة ودمج ذوي الإعاقة في سوق العمل.
وعلى صعيد الاستدامة، حصل البنك على شهادة LEED الذهبية عن مقره الرئيسي، وأطلق مبادرات لإدارة النفايات وخفض الانبعاثات الكربونية بالتعاون مع شركاء محليين ودوليين.
بهذه الجهود، يرسخ بنك برقان مكانته كجهة عمل مفضلة للشباب الكويتي، وركيزة داعمة للنمو الاقتصادي الوطني، جامعاً بين التميز المهني والمسؤولية الاجتماعية والالتزام بالاستدامة.