بنوك عربية: أعلن بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، عن تدشين برنامج “نسور” وهو برنامج تدريبي جديد يركز على تطوير مهارات الموظفين ليتمكنوا من تلبية احتياجات وتطلعات الزبائن.
وبهذه المناسبة، نظّم البنك حفل إطلاق البرنامج، بحضور وليد بن خميس الحشار الرئيس التنفيذي لبنك مسقط، وعدد من أعضاء الإدارة التنفيذية بالبنك وبحضور الموظفين المختارين من مختلف فروع البنك المنتشرة في أنحاء السلطنة والذين يمثلون أعضاء “نسور”.
ولإنجاح هذا البرنامج، اختار البنك مجموعة من الموظفين من مختلف فروع بنك مسقط وذلك وفق معايير وأسس محددة.
ويهدف برنامج “نسور” إلى:
- تدريب الموظفين على اكتساب مهارات وطرق جديدة تساهم في تطوير الأعمال في كافة فروع البنك.
- تعزيز تجربة الزبائن والحرص على تقديم أفضل الخدمات المصرفية.
- تحسين المشاركة، والانسجام، والنمو، والتعلم، والتطور.
يُمثل تدشين هذا البرنامج مبادرة ومحطة مهمة في رحلة البنك نحو تعزيز ثقافة التميز والإبداع والتطور المستمر، حيث سيكون البرنامج منصة تواصل فعّالة لتعزيز التعلم وتطوير المهارات المختلفة للكوادر البشرية العمانية.