بنوك عربية
أطلق بنك برقان الكويتي برنامجاً ديناميكياً بعنوان «رؤية» في مركزه التدريبي الحديث، وبوابة التعلم والتطوير عبر الإنترنت، التزاماً بإيمانه بتنمية المواهب المحلية، وفي إطار تحضير كوادر مصرفية استثنائية.
ويتماشى هذا البرنامج مع رؤية بنك الكويت المركزي، لرعاية قادة المستقبل المصرفي في الكويت، إذ تم إطلاق هذه المنصة المتقدمة بحضور الإدارة التنفيذية وكبار الموظفين.
وأشار البنك في بيان له، إلى أنه تزامناً مع المراحل المختلفة لإستراتيجية التحول الخاصة به، فقد انضم للبرنامج 63 مشاركاً ملماً بالمهارات التقنية والسلوكية وأساليب العمل الحديثة، بهدف إعدادهم لمواجهة تحديات السوق وتلبية متطلبات الرقمنة.
وتم تقسيم المشاركين إلى 3 مجموعات بناءً على مستوياتهم الوظيفية الحالية، وتحضيرهم لما سيخضعون له من تدريب ودروس أثناء العمل، لمدة تتراوح من سنتين إلى 3 سنوات.
وتشمل أهم أهداف البرنامج إبراز القيم الأساسية للبنك وهي الثقة والالتزام، والتميّز والتقدم، والتي تم عرضها على حوائط مركز التدريب الجديد، كجزء من إستراتيجية «برقان» الشاملة لتحقيق هذه المبادئ عبر موظفيه وكوادره الجديدة.
و قالت رئيس مديري الموارد البشرية والتطوير للمجموعة، هالة الشربيني، إن الهدف من هذا البرنامج هو توجيه المواهب في «برقان»، ضمن برنامج مصمم لتحقيق النجاح والأداء الأمثل، إذ سيتم تشجيع المشاركين على تحقيق أهدافهم وتطلعاتهم.
وأضافت أن البرنامج سيساعد المشاركين على اكتساب جميع المهارات المصرفية والعملية اللازمة لأداء دورهم كمصرفيين محترفين في المستقبل.
ويأتي ذلك في وقت يتضمن برنامج «رؤية» 3 مستويات متعددة الأهداف وهي البراعم، والسهام والنسور، على أن تشمل البراعم الشباب الكويتي الذين يظهرون علامات الالتزام والولاء لدورهم في البنك، وهم على استعداد للتطور وتشكيل قيمة مضافة.
ويتمثل هدف «برقان» في تحضير المراكز القيادية، مع توفير التعليم المناسب والتجربة الشاملة، بينما يشير مستوى «السهام» إلى القادة الشباب الذين يظهرون مهارات وأداء عالياً في الإدارة الذاتية، ويمثلون ثقافة التميّز في «برقان» في كل مهمة يتولونها. وسيتم تقديم المشاركين لمسارات عدة ممكنة للتقدم، وهي إدارة المخاطر، وإدارة التدقيق، والإدارة المالية وإدارة تكنولوجيا المعلومات والأعمال والدعم والمراقبة.
وتضم مجموعة «النسور» المديرين والقادة المكلفين بتطوير مهنيين آخرين، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء والنتائج المالية في البنك، وسيتم تدريبهم على مجموعة من المهارات المتطورة، لتولي أدوار أكبر في المستقبل، واطلاعهم على جميع مجالات العمل المصرفي.