أعلن صندوق العمل البحريني ”تمكين” نقلا عن وكالة أنباء البحرين أنه بصدد الانتقال للمرحلة المقبلة من استراتيجيته للأعوام 2018-2020 والمتمثلة في التركيز على تعزيز نمو المؤسسات والأفراد على حد السواء.
وقد صرح إبراهيم محمد جناحي الرئيس التنفيذي لصندوق العمل ”تمكين” للوكالة أن “تمكين” منذ تأسيسها حققت أهدافها الرئيسية في تلبية متطلبات السوق من التدريب، وإعادة توجيه خطط الدعم فيما يواكب التغيرات الحاصلة في سوق العمل.
وفي ذات التصريح لفت جناحي إلى أن “تمكين” منذ تأسيسها، شهدت تمرحلاً واضحاً في حجم الدعم المقدم للقطاع الخاص ومساهمة ذلك في دعم الاقتصاد الوطني وتوجهاته، حيث شهد العام في سياق ذلك زيادة تقدر بحوالي 10 ملايين دينار بحريني في قيمة الدعم الموجهة لحزمة البرامج والمبادرات التي تصب في دعم الأفراد والمؤسسات. وقد فاق إجمالي قيمة الدعم خلال العام المنصرم 95 مليون دينار بحريني.
وأضاف ”إن برنامج التدريب ودعم الأجور خلال الأعوام الثلاثة الماضية خدم أكثر من 25% من البحرينيين العاملين بالقطاع الخاص. وحقق برنامج التدريب خلال عام 2018 ضمن فئة دعم الأجور زيادة بنسبة 212% بالمقارنة مع عام 2017، وبالتالي ساهم بشكل مباشر في توظيف مايزيد عن 9 آلاف بحريني في القطاع الخاص في عام 2018 فقط“.
أما فيما يتعلق بالدعم ضمن فئة زيادة الأجور فقد ذكر جناحي أن قيمة الدعم زادت بنسبة 76% وساهم في خدمة أكثر من 5 آلاف موظف بحريني، بنسبة زيادة عن العام الماضي بلغت 160%، بينما سجلت فئة دعم التدريب زيادة بنسبة 125% في العام 2018 بالمقارنة مع عام 2017.
كما أوضح أن نسبة المؤسسات الناشئة المستفيدة من برنامج دعم التدريب والأجور ضمن برنامج دعم المؤسسات بلغت 63% منذ إطلاق البرنامج في 2016، بينما بلغت نسبتها ضمن برنامج تطوير الأعمال ما يصل إلى 56% منذ إطلاق البرنامج في عام 2014.
وأضافت الوكالة أن برنامج تطوير الأعمال قد شهد خلال العام الماضي نمواً في عدد وقيمة الدعم المقدم للمؤسسات، حيث بلغ عدد المؤسسات التي تم خدمتها ضمن تطوير الأعمال 1596مؤسسة، بزيادة نسبتها 27% عن عام 2017، وبلغت الزيادة في إجمالي قيمة الدعم المقدم في 2018 ما يصل إلى 18% مقارنة بعام 2017.
وذكرت الوكالة نقلا عن “تمكين” أنه سيتم وقف استقبال طلبات الدعم الجديدة ضمن كل من برنامجي دعم المؤسسات ودعم التدريب والأجور، وذلك لمدة ستة أسابيع اعتباراً من 15 يناير 2019، سيتم على إثرها إعادة طرح البرنامجين بحلتهما الجديدة لتحقيق الاستفادة القصوى وتعزيز فرص الاستثمار الأمثل للعملاء من الأفراد والمؤسسات.
الجدير بالذكر بحسب الوكالة أن دعم “تمكين” ساهم في تعزيز نمو القطاع الخاص ومؤسساته من خلال دعم نسبة التأمين ضد التعطل لمؤسسات القطاع الخاص، والبالغة 1%، حيث بلغ إجمالي قيمة الدعم منذ العام 2007 حتى 2018 ما يقرب من 165 مليون دينار بحريني.