بنوك عربية
عقد معهد الدراسات المصرفية الكويتي، يومي 6 و7 يونيو الجاري، برنامجا تدريبيا عن بعد بعنوان «إدارة التحديات الجديدة بإتقان: قيادة التغيير وإدارة الأداء»، حيث حاضر فيه كبير المحاضرين والمدير التنفيذي في كلية هارفارد لإدارة الأعمال، البروفيسور جيم داود، وذلك برعاية رئيسية من بنك الكويت الوطني.
وحضر البرنامج نخبة من العاملين في قطاعات مختلفة منها، بنك الكويت الوطني، وشركة ايكويت للبتروكيماويات، والبنك الأهلي الكويتي، وبنك برقان، وهيئة تشجيع الاستثمار المباشر، والبنك التجاري الكويتي، وبنك وربة، وبنك بوبيان، وشركة الخدمات المصرفية الآلية كي نت، وبنك الكويت الصناعي، والهيئة العامة لمكافحة الفساد، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والشركة الكويتية للصناعات البترولية المتكاملة.
وأفاد يعقوب الرفاعي، المدير العام لمعهد الدراسات المصرفية، أن هذا البرنامج يعتبر من الأنشطة المهمة التي سيعقدها المعهد خلال هذا العام، مستخدما آلية التدريب عن بعد، تماشيا مع الظروف الصحية المستجدة التي يشهدها العالم وتشهدها البلاد بسبب فيروس كورونا، حيث حثت هذه الظروف المعهد على استمرارية تقديم خدماته لعملائه مستخدما طرقا مختلفة، وملتزما بتطبيق الاشتراطات الصحية حفاظا على سلامة عملائه.
وأضاف الرفاعي أن هذا البرنامج يعتبر من البرامج المهمة التي قدمها المعهد خلال العام التدريبي الحالي، والموجه للمسؤولين والمديرين العاملين في جهات وقطاعات مختلفة، حيث تمت مناقشة مفاهيم حديثة ومهمة في عالم الأعمال، والتي تؤثر وبشكل مباشر في العمل، وتعمل على تطويره والرفع من إنتاجية العمل فيه، مثل أن تحقيق النجاح في عالم الأعمال اليوم يتطلب: إدارة وقيادة فعالين، حيث ستمكننا الإدارة الفعالة من استغلال نقاط القوة لدينا، ومن الاستفادة من نموذج العمل الخاص بنا، للحصول على أكبر فائدة ممكنة، كما ستمكننا القيادة الفعالة للعمل على الابتكار والتعلم وخلق طرق للازدهار في بيئة عمل متغيرة، وذلك من خلال استخدام نموذج عمل جديد.
وأوضح أن «تعلم أهمية قيادة التغيير في المنظمات وبناء ثقافة التعلم يمكننا من مواجهة المشكلات وإيجاد الحلول، وسيتم مناقشة أربع حالات عملية من كلية هارفارد لإدارة الأعمال، لاكتشاف والتعرف على التحديات التي تواجهها المنظمات المعقدة والتي تعمل تحت ضغط شديد، وسيطلع المشاركون على أفضل الممارسات الفعّالة للقيادة التنفيذية، وأهم عوامل تنفيذ الإستراتيجية بنجاح، مما يتيح لهم خلق تأثير إضافي للدور الذي يقومون فيه كقادة».