كرم المصرف الخليجي التجاري البحريني عدداً من الموظفين والموظفات لتميزهم في مجال عملهم ضمن برنامج “جوائز الأداء المتميز“، وأكد البنك إلى أن هذه الجوائز تهدف إلى تحفيز الموظفين لبذل المزيد من الجهود، ونشر ثقافة الإبداع والتميز الوظيفي، إلى جانب فتح قنوات الاتصال والتواصل بين الموظف والمسؤول المباشر باعتباره جزءاً من العملية الإدارية.
وفي تصريح خاص نشره موقع المصرف الأحد الماضي قال سطام سليمان القصيبي، الرئيس التنفيذي “إن تكريمنا يندرج ضمن برنامج المصرف لتقدير ومكافأة كوادره البشرية والذي من شأنه أن يدفعهم للمزيد من العطاء والإنتاج المتميز، كما ويحفز الآخرين على مضاعفة الجهود، ويذكي فيهم روح المنافسة الإيجابية البناءة، لتطوير قدراتهم وإمكاناتهم، ومن ثم الارتقاء بالعمل وزيادة الإنتاجية، لأننا في المصرف الخليجي التجاري نؤمن بأن العنصر البشري المبدع والفاعل، هو الأساس لأي مؤسسة تنشد النجاح والتميز، وثروتها الحقيقة، ورأسمالها الفعلي”.
وتمثلت الجوائز التي منحها التكريم جائزة الموظف المبتكر، وجائزة التميز في خدمة العملاء، وجائزة التميز في بيع ودائع العملاء، وجائزة الفريق المتميز.